女性在领导

这是校园里一系列关于多样性的讨论的一部分, 股本, 和包容, 教务主任Mr. 特拉维斯·杜布最近主持了一个 女性在领导 为2021届毕业生做专题演讲. 评审团中有多位来自学院的女性领袖,包括比纳卡·汉森(Binaca 汉森), Assistant Head of School for Academic and 学生生活; Amity Gottschalk, Director of Academic Support; Jessica Priola, Director of Institutional Advancement; and Kate Tucker, 学生生活总监.

 

这四位教师从他们的专业背景分享了他们的想法和观点,重点是性别如何影响和塑造了他们迄今为止的一些职业经历. 在之前的几年里,他曾在北京工作. 杜布也在他的班级里举办过类似的讨论会, 但这是第一次这个小组形式作为一个完整的学校报告.

 

“过去五年来,我一直在课堂上主持这个小组讨论,学生们的反应让我很激动,” Mr. 杜布讲述. “我听到最多的评论都是这样的‘你能相信吗?或者“我以前从来没有这样想过。.这说明它是有效的.  如果我记得自己年轻时的经历, 我太专注于自己的生活,感知到问题,而没有去思考我周围的人是什么感觉.  对于十博最佳体育平台的学生来说,听到一些他们可能不担心的事情,因为他们是十博体育平台,这让他们更有可能对周围的人表示同情.  他们会感激母亲、姐妹和祖母的经历.  希望这意味着他们能更好地理解同龄女性的生活和压力.  这意味着十博最佳体育平台已经让十博体育平台了解了其他人的经历.  当十博最佳体育平台只通过自己的经验学习时,十博最佳体育平台的知识是有限的.  当十博最佳体育平台敞开心扉去学习别人的经历, 它让十博最佳体育平台的生活更充实,更富有同情心.”

 

小组成员认真回答问题, 包括观众中学生提出的一些特别深思熟虑的问题. “考虑到十博最佳体育平台已经做了几年这个小组的一些版本, 当我看到年轻男性在工作场所对十博最佳体育平台作为专业人士的经历做出的反应时,我总是感到震惊, Bridgton或者,“股票女士. 汉森. “我希望学生们能考虑十博最佳体育平台的经历, 积极的和消极的, 并把这种观点带到他们离开布里奇顿后的生活中. 对我来说, 听其他我非常尊敬的同事谈论他们的职业经历让我大开眼界. 我想十博最佳体育平台的十博体育平台也是如此.”